Unser Preismodell
lässt uns nur gewinnen, wenn du gewinnst
Zahle nur bei Einstellung
Du zahlst erst, wenn die Stelle besetzt ist. Bei einer Einstellung erheben wir eine gehaltsbasierte Gebühr — und auch der Kandidat wird belohnt.
| Gehaltsspanne | Wir berechnen | Kandidat erhält |
|---|---|---|
| $1 to $100k | $500 | $250 |
| $100k to $150k | $750 | $375 |
| $150k to $200k | $1000 | $500 |
| $200k to $250k | $2000 | $750 |
| $250k to $300k | $3000 | $1200 |
| $300k to $350k | $3500 | $1500 |
| $400k+ | $4000 | $2000 |
Empfehlungsprämien
Bei Bedarf schreibst du eine Prämie für eine Stelle aus. Wenn deine empfohlene Person eingestellt wird, zahlen wir den Empfehlenden und behalten einen kleinen Anteil.
| Prämienbetrag | Wir behalten | Empfehlender erhält |
|---|---|---|
| $1 to $5k | 30% | 70% |
| $5k to $10k | 25% | 75% |
| $10k+ | 20% | 80% |
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Kontaktiere uns, wenn du Hilfe brauchst.
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